上海ISO14001认证公司简述评审常见问题

  上海ISO14001认证公司简述评审常见问题-上海歆贝ISO14001认证中心指出，ISO14001认证已经成为世界各国质量管理和经营管理的经验总结，具有科学指导性和标准性。商品经济的不断深入发展，使得各企业都致力于提高产品质量、维护企业形象、减少重复检验、维护企业环境等各方利益，在企业内部组织ISO认证的评审工作，可以促进帮助企业准确把握经营管理与生产之间的辩证关系，促进企业全面、健康、规范化、科学化发展。下面上海歆贝ISO14001认证公司就给大家简单介绍下评审过程中会遇到哪些常见的问题。   ISO14001认证评审中常见的问题

  ISO标准体系的建设关乎企业整个发展战略的部署，由此而知，五大标准管理体系认真的评审工作能为企业经营管理提供全面、科学评价组织管理工作，是一个对企业管理流程进行审视、评价、改进的持续过程。评审过程中一般容易出现以下问题：

  1、职能划分界限不清晰

  参与内部评审的工作人员之间的职能划分界限不清晰也是造成评审运转异常的问题之一。比如生产与销售分属两个不同工种，如果由一个人来完成不但容易造成混乱，造成的工作交叉也不便评审工作的施行，较大程度影响评审的质量。

  2、 人力资源不足

  ISO14001认证评审涉及企业管理、产品质量管理、人力资源管理等多方面的知识，评审过程也需要编写、审阅大量相关文件，因此需要大批综合素质较高的工作人员参与。但是评审过程却常常因为人手不足而出现审核不深入，照搬文件资料，使得评审体系不深刻，管理性质的文件与其相支持性的文件没有形成必要的衔接，文件的操作性在具体到企业实际时，出现理论脱离实际的现象。   3、 避重就轻
  ISO认证是一个对企业经营管理及其产品生产质量全面评价的标准，但现行运行过程中很多企业管理者却将其视为花瓶、视为摆设。在评审过程中避重就轻，好的一面尽力展示，而差的一面则尽力掩盖，严重隐瞒企业经营管理、产品质量等各方面的问题。就以其评审的表格来说，很大一部分都没有根据实际情况填写，都是为了应付评审工作，不但给评审带来困难，更重要的是无法提升管理、创造效益。
  4、 跟踪改进意识不足
  在评审来临之前，企业一般都会做足工作，以便一次性通过各种认证，从而达到树立企业良好形象的*终目的。但是ISO认证评审工作的目的是为了使持续的管理工作不断得到提升，为此，评审的结果应该是为企业管理提出更好的更贴切的改进措施，而这一点是大部分企业都缺少的。目前评审的改进措施和跟踪验证都停留在形式阶段，对改进措施的实施、监控还没有深刻执行。
  以上就是ISO14001认证公司关于几个常见评审问题的介绍，ISO认证的评审不但是顾客对产品质量审核的第三方认证，也是企业改进生产管理的重要依据。企业应将ISO评审工作作为企业发展的重要事情来抓，及时发现并明确评审中出现的问题症结所在，采取有针对性的措施，以利于顺利通过ISO评审，推动企业持续、健康、快速发展。若想了解更多关于ISO14001认证公司的资讯信息请对我们保持关注。

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